全市组织系统正风肃纪专题教育活动动员部署会议召开后，镇坪县委组织部迅速召开部委会议进行传达，精心安排部署。经部务会研究，决定从八个方面开展正风肃纪专题教育活动，确保活动取得成效。
组织专题学习。组织干部职工认真学习市委组织部《关于在全市组织系统开展“明纪律、践承诺、提素质、树形象”正风肃纪专题教育活动的实施方案》精神，重温“5个严禁、17个不准和5个一律”等纪律和“十严禁”、“五条禁令”要求，以及换届纪律承诺，深化认识，筑牢思想防线。
开展警示教育。及时通报延长县在换届干部推荐中的违规违纪问题，教育和引导全体组工干部深刻汲取教训，始终对换届纪律心存敬畏，不敢踩“红线”，不敢越“雷池”。
进行对照检查。重点抓好“三个反思”，即反思在学习换届纪律上是否存在麻痹思想，反思在执行换届纪律上是否存在问题，反思在参与换届工作中是否做到坚持原则、公道正派，深挖细剖思想根源，提高执行换届纪律的自觉性。
组织专题讨论。召开正风肃纪专题讨论会，对违反组织人事纪律典型案例进行分析讨论，并紧密联系自身实际，认真检查思想上、作风上、纪律上存在问题，撰写剖析材料，明确努力方向。
开展专题谈心谈话。采取集体谈话和个别谈话相结合的方式，开展组织系统内全覆盖式谈心谈话，督促组工干部带头学纪律、讲纪律、守纪律，争做讲党性、讲纪律、讲正气的模范。
召开专题民主生活会。召开专题民主生活会，广泛开展批评与自我批评，进一步强化党性观念、组织观念、纪律观念，凝心聚力打好严肃换届纪律、保证换届风清气正这场硬仗。
强化政策宣传。利用县电视台、镇坪党建网、手机短信等平台持续开展宣传教育，对换届工作的程序规定进行全面梳理，推行干部选任民主公开、全程记实、全程监督制度，强化责任追究，再掀学习贯彻新热潮，进一步筑牢换届纪律防线。
健全完善规章制度。对换届工作程序进行全面梳理，查找各个环节容易出现违纪问题的隐患，针对容易出现问题的薄弱环节，进一步健全完善干部推荐、考察、选举等环节的制度和办法，从制度层面堵塞漏洞。建立健全发现问题，纠正错误，追究责任机制，加强换届过程全程监督。强化责任追究，对违纪问题从严从快处理，绝不姑息。
