你好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十天通知用人单位即可解除劳动合同,劳动者辞职只需要履行了提前三十日以书面形式通知用人单位的程序性条件即可,无须用人单位批准,记得要保留递交辞职的证据,可以写辞职信、辞职报告,但不要“辞职申请”,申请就意味需要领导批准,可以通过快递邮寄辞职通知、电子邮箱等方式送达,届时期满30日就可以离职。 《合同法》第十一条 书面形式 书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。 《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
温州顾问团律师 回复于 2019.12.06 09:26
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