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1、用人单位未与劳动者签订劳动合同,自2019年3月15日-

  • 河南-漯河
  • 工程建筑
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  • 回答(1)
  • 发表于:2020-10-20 14:16
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
1、用人单位未与劳动者签订劳动合同,自2019年3月15日-2020年9月30日,突然微信通知不让上班,怎么维权?2、期间3.5个月夜间加班经常性到后夜最晚到凌晨6:00最早到凌晨1:30才休息,每天晚上7:00以后就开始工作。怎么维权索赔。原定工资税后元。3、每月工资时间满勤30天或31天,应该是25.5天吗,怎么要求索赔
1位律师回答 未到所面谈,律师回答仅供参考
顾问团律师–大律师网
18046294923(咨询请说明来自大律师网)
河南 漯河 解答问题:41901条
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  • 先和单位协商处理,协商不了可以向劳动局投诉。没有签订劳动合同可以要求双倍的工资。加班后没有给加班费用可以要求单位支付加班费。

    漯河顾问团律师 回复于 2020.10.20 16:45

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