请问工伤复发争议案件没审完人己故，案件可以红续吗？-法律咨询-大律师网

请问工伤复发争议案件没审完人己故，案件可以红续吗？

北京-北京工伤赔偿人气（）回答（4）发表于：2021-01-12 12:11

请问工伤复发争议案件没审完人己故，案件可以红续吗？

4位律师回答

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北京顾问团律师

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北京北京解答问题：5890条

工伤行政诉讼期限是六个月，我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
 法律依据《行政诉讼法》第四十六条

 

回复于 2021.01.13 15:38
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广西桂林解答问题：5956条

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条规定：劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。
 法律依据《工伤保险条例》第五十四条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条

 

回复于 2021.01.13 16:26
顾问团律师

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四川广元解答问题：6346条

工伤行政诉讼期限是六个月，我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。


法律依据
《行政诉讼法》第四十六条

 

回复于 2021.03.25 15:49
北京顾问团律师

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北京北京解答问题：9857条

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条规定：劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。


法律依据
《工伤保险条例》第五十四条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条

 

回复于 2021.03.25 16:34

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