2020年杭州市工伤九级，一次性伤残赔偿金的计算标准是多少- 法律咨询

2020年杭州市工伤九级，一次性伤残赔偿金的计算标准是多少

安徽-淮南工伤赔偿人气（）回答（2）发表于：2021-01-18 10:56

2020年杭州市工伤九级，一次性伤残赔偿金的计算标准是多少

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先确定是人身损害赔偿还是工伤伤残鉴定。工伤向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，不收费。人身损害赔偿向司法鉴定中心申请，一般2000元，具体以收费标准为准，各地有差异。（1）申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任。（2）申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。（3）要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
法律依据《工伤保险条例》第十七条、第二十三条

回复于 2021.01.19 15:15
法律问答顾问

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1、工伤员工是否有伤残，如果无伤残，那么按照正常被辞退计算，员工无严重过错的前提。为双倍经济补偿的赔偿金，即每做一年二个月本人工资计算。
2、如果工伤员工有伤残，除了辞退赔偿以外，还应该支付员工一次性就业补助金或者还有一次性医疗补助金根据地方法规计算。
法律依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

回复于 2021.01.19 16:00