劳务纠纷
劳务纠纷
3位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我一般来说,劳务纠纷包括工资纠纷。
劳务纠纷是指关于劳资关系的各种纠纷,包括工伤纠纷、社保纠纷、劳动合同纠纷、工资纠纷等等。而工资纠纷专指和工资有关的纠纷。
解决劳务纠纷,一般可以通过申请劳动仲裁,流程如下:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对劳资双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以上诉到法院。
法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条
回复于 2021.01.22 17:37
劳动纠纷 1位律师回答
你好,公司通知我不和我续签合同,我工作两年赔偿我两个月平均工资,公司这样做合理吗?在劳务纠纷期间不续签合同应该怎样赔偿?在线急等答案,谢谢。。。。。
刑事辩护
我3月尾检查出生病不能继续从事现在的工作,所以向老板辞职。但是老板答应辞职却不给我这个月的工资。我应该拿这个月的工资吗?应该如何向老板讨这个月的工资?
劳动纠纷 2位律师回答
劳动纠纷 2位律师回答
我从事的是服务行业 工作时间 为 11.30至23.30 我是2013.10.09入职的 2014.03.26 被公司开除的 我在工作期间没有劳动合同 也没有帮我交社保 和医疗 我现在怎么办
劳动纠纷
劳动纠纷
我在安哥拉工作30个月了,期间一直没回去过,现要回过了,公司却不给发放三个月的休假补贴和来回机票补助,怎么办?
劳动纠纷
你好,律师,本人在一家单位工作7年零2个月,公司一直没给签订合同,现在需要调我去外地工作(长期),但因为自己刚生小孩,才8个月大,目前没有办法接受公司的安排,公司以此为理由辞退我?我该怎么办
劳动纠纷
今年6月份,我在一家劳务公司报名(定金3000元),承诺3个月,我签一份合同。结果现在到时间了,还没有音信。我只有跟负责人的电话录音,现在我是否可以要求退款?还有赔偿我的损失?
法律顾问 1位律师回答
劳务纠纷,还没打官司,派个人和解就要3000我工资才2000,该怎么办
婚姻家庭 1位律师回答