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    2012年,我朋友以我的名字购买三一公司摊铺机。期间因为行业不景气,有一部分贷款他一直没还。

    江苏-徐州融资顾问人气( 回答(2)发表于:2021-01-22 09:59

    2012年,我朋友以我的名字购买三一公司摊铺机。期间因为行业不景气,有一部分贷款他一直没还。直到前段时间我被三一公司起诉。我一直和他联系不上。现在我要怎么办,才能证明车和我没关系,或是我不需要承担这些责任?

    2位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      江苏 徐州 解答问题:5890条

      1、公司股东、法人代表要求<br><br>公司股东、法定代表人需要有身份证,且在工商及税务系统中无不良记录。关于这股东等的详细要求规定,可参考工商局的《企业告知承诺书》;<br><br>2、公司注册地址<br><br>公司注册地址与一般的个体工商户的要求是不同的,公司注册地址需要是办公性质的,住宅是不能作为注册地址之用的。注册公司在办理工商注册登记及税务登记时,需提供注册地址的房产证复印件及租赁协议;<br><br>3、企业经营范围<br><br>在上海注册公司,公司经营范围须写在营业执照上。普通的产品销售及咨询服务可以直接写入经营范围,但有些行业或产品需办理行业许可证后,方能写入经营范围;<br><br>4、财务人员要求<br><br>公司注册完成后,每个月需做帐和报税,因而在办理税务登记时,需提供财务人员身份信息。在发票购买时,需办理“发票管理员证”;<br><br>5、公司帐户<br><br>在公司注册期间,需开设公司临时验资帐户,股东将注册资本打入帐户,然后委托会计师事务所进行验资。公司注册完成后,还需开设公司基本帐户及纳税帐户对于有些行业,还需符合行业规定的条件。
      <br><b>法律依据</b>《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第十四条


      <br>

      回复于 2021.01.28 15:15

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      浙江 杭州 解答问题:8029条

      需要根据公司的制定标准来衡量。在实践中,根据每个行业的特性,某些用人单位可能在法定节假日或其他期间安排员工休假,但这仅是用人单位的需要,并非员工自己要求。如果将这段时间的休假视为年休假,用人单位应与员工明确,且必须符合国家法律法规的规定,如支付年休假工资。单位并未明确超出法定假期部分视为年休假,并且这个情况不属于《职工带薪年休假条例》第4条规定的不能享受当年年休假的情形,因此可以向单位主张年休假,并领取年休假期间应享受的工资报酬。
      <br><b>法律依据</b>《职工带薪年休假条例》第2条
      职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
      《职工带薪年休假条例》第3条
      职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假l0天;已满20年的,年休假l5天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
      《职工带薪年休假条例》第4条
      职工有下列情形之一的,不事受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满l0年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满l0年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
      《职工带薪年休假条铡》第5条第1款
      单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。


      <br>

      回复于 2021.01.28 15:58

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