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你好,劳动仲裁裁决书已经让企业给补偿金了,但是企业迟迟不给。

辽宁-沈阳经济仲裁人气(0 回答(4)发表于:2021-01-23 13:40

你好,劳动仲裁裁决书已经让企业给补偿金了,但是企业迟迟不给。我该怎么办?强制执行时间太长了,还有什么部门能管吗?

4位律师回答

未到所面谈,律师回答仅供参考
  • 辽宁腾坤律师事务所律师–大律师网

    18641438027(咨询请说明来自大律师网)

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    辽宁 沈阳 解答问题:447条

    您好,这里是腾坤律师事务所,你可以说一下具体情况吗?

    回复于 2021.01.25 09:51

    您好,这里是腾坤律师事务所,您可以说一下具体情况吗?

    发布于 2021.01.25 09:51

    律师追答
  • 顾问团律师–大律师网

    18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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    辽宁 沈阳 解答问题:2627条

    离职后企业拖欠剩余工资或者不发剩余工资的情况并不少见,只能申请劳动仲裁,那么企业不服劳动仲裁怎们办呢不服劳动仲裁怎么办:对仲裁裁决不服,可以直接向法院起诉,劳动争议仲裁,不是一裁终决,只是一个前置阶段,对劳动争议,要进行诉讼,必须先经过仲裁.劳动争议调解仲裁法第五十条:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

    法律依据 《中华人民共和国劳动法》第八十三条

    回复于 2021.01.26 16:47

  • 顾问团律师–大律师网

    18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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    福建 厦门 解答问题:3186条

    劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
    《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”
    《企业劳动争议处理条例》第三十条规定:“当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。”根据上述规定,劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼,应当同时具备以下三个条件:
    1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁,并且依法作出了仲裁裁决书;
    2、当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服;
    3、向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。
    综上所述,劳动争议诉讼时效是在收到劳动仲裁裁决书之日起15天。

    法律依据 《劳动法》第八十三条《企业劳动争议处理条例》第三十条

    回复于 2021.01.26 17:28

  • 顾问团律师–大律师网

    18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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    福建 厦门 解答问题:3186条

    有了劳动仲裁结果,公司不执行的话,可以申请法院强制执行。

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

    第四十八条规定:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    第五十条规定:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

    法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定: 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

    回复于 2021.01.26 17:54

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