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    东莞变更劳动合同薪资需要重签合同吗？

    广东-东莞刑事诉讼人气（） 回答（2）发表于：2021-01-27 17:26

    东莞变更劳动合同薪资需要重签合同吗？

    2位律师回答

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    • 顾问团律师–大律师网

      东莞顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      广东 东莞 解答问题：5244条

      视具体情况而定，薪资调整可以做劳动合同变更。
      用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
      变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
      法律依据《劳动合同法》第三十五条

      回复于 2021.01.27 18:00

    • 顾问团律师–大律师网

      法律问答顾问

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      广西 桂林 解答问题：5921条

      要。转岗属于工作内容、岗位、性质、时间、地点、薪资等发生了变化，为了明确双方的权利义务，应当对其进行变更。
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
      变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
      法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

      回复于 2021.01.27 18:34

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