工资拖欠- 法律咨询

工资拖欠

云南-怒江工程建筑人气（）回答（2）发表于：2021-02-15 10:39

工资拖欠

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云南怒江解答问题：9044条

拖欠工资属于劳动纠纷：（一）发生工资拖欠纠纷可以到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。（二）发生工资拖欠纠纷也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。（三）如果对工资拖欠纠纷的仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。（四）根据国家规定在工资拖欠纠纷仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

回复于 2021.02.20 15:58
法律问答顾问

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江苏常州解答问题：9044条

工资拖欠一个支付周期的，劳动者催告后仍不支付的，可以申请劳动仲裁。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第五条

回复于 2021.02.20 16:32