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    法定节日加班费单位以当地最低收入标准的三倍结算，如：实际月工资为5000，当地最低标准收入为1200

    安徽-铜陵工程建筑人气（） 回答（1）发表于：2021-02-21 18:51

    法定节日加班费单位以当地最低收入标准的三倍结算，如：实际月工资为5000，当地最低标准收入为1200，国庆加班三天，单位给加班费按最低标准工资的三倍，一天120，三天总共360，而不是以实际工资的三倍结算。请问这种情况对吗？如果不对，应该怎样维权？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      铜陵顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      安徽 铜陵 解答问题：5890条

      不合法的，可以到劳动局申请仲裁

      回复于 2021.02.22 10:53

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