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    拖欠工资!说好的发工资!去了又不给发

    湖南-湘潭工程建筑人气( 回答(3)发表于:2021-02-26 12:47

    拖欠工资!说好的发工资!去了又不给发

    3位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      湖南 湘潭 解答问题:6016条

      拖欠工资有期限。
      根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。因此,拖欠工资是有期限的,不得超过30天,超过30天就构成拖欠工资。

      法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条

      回复于 2021.02.28 10:38

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      福建 福州 解答问题:41901条

      企业拖欠工资的确定是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
      拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
      《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

      法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条

      回复于 2021.02.28 11:25

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      北京 北京 解答问题:6923条

      可以向劳动局投诉或是申请劳动仲裁。也可以要求赔偿。

      回复于 2021.02.28 12:00

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