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    东莞试用期要提前几天离职?

    广东-东莞刑事诉讼人气( 回答(2)发表于:2021-02-26 16:31

    东莞试用期要提前几天离职?

    2位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      广东 东莞 解答问题:6016条

      试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应安排工作交接,结清工资,出具解除合同证明书,并在解除合同后15日只能办理社保和档案转移手续。

      法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

      回复于 2021.02.26 16:52

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      江苏 常州 解答问题:9032条

      劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应安排工作交接,结清工资,出具解除合同证明书,并在解除合同后15日只能办理社保和档案转移手续。

      法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

      回复于 2021.02.26 17:14

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