19年工龄，终身合同，公司要解雇你，怎么办-法律咨询-大律师网

19年工龄，终身合同，公司要解雇你，怎么办

上海-上海法律顾问人气（）回答（4）发表于：2021-03-29 00:50

19年工龄，终身合同，公司要解雇你，怎么办

3位律师回答

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上海顾问团律师

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上海上海解答问题：42383条

如果你不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。


法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条规定

 

回复于 2021.03.29 10:35
法律问答顾问

18046294923（咨询请说明来自大律师网）
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福建厦门解答问题：6041条

企业工龄工资是公司自主规定。 企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策呈“线型”，即确定X元/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准；有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。


法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第五条

 

回复于 2021.03.29 10:55
叶茂林律师

13764960144（咨询请说明来自大律师网）
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上海静安区解答问题：380条

无固定期限劳动合同，公司主张解除劳动合同，需支付2倍经济补偿金。此种情况，就继续维持劳动关系或解雇支付经济补偿金及解决他经济利益建议协商，协商不成可聘请律师申请仲裁。

回复于 2021.03.31 10:50

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