郑州劳动合同没有绩效工资可以申请劳动仲裁要吗？-法律咨询-大律师网

郑州劳动合同没有绩效工资可以申请劳动仲裁要吗？

河南-郑州刑事诉讼人气（）回答（2）发表于：2021-03-29 15:49

郑州劳动合同没有绩效工资可以申请劳动仲裁要吗？

2位律师回答

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郑州顾问团律师

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河南郑州解答问题：6051条

不能。根据劳动合同的约定，若劳动合同没有约定有绩效工资，是没有绩效工资的。而绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。


法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

 

回复于 2021.03.29 16:23
法律问答顾问

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北京昌平区解答问题：5890条

劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合同的约定，如果劳动者与用人单位约定了绩效工资，那么用人单位就需要给劳动者发放，如果没有约定，劳动者则不享受绩效工资。 劳动者与用人单位在劳动合同中约定了绩效工资的，在试用期的劳动者的工资是劳动者转正后的80%。 另外，劳动者在签订劳动合同是还需要注意试用期的约定是不是合法的，如果劳动合同在一年以内的，试用期小于一个月;在一年到三年的，试用期小于二个月;签订三年以上的，试用期不能超过六个月。


法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

 

回复于 2021.03.29 16:47