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    我电话投诉二十多天，：劳动部门说要到当地做书面投诉，我们很远开支乜大，乜无人关

    甘肃-陇南劳动纠纷人气（） 回答（2）发表于：2021-04-01 05:45

    我电话投诉二十多天，：劳动部门说要到当地做书面投诉，我们很远开支乜大，乜无人关，找公司，公司说与他无关，该咋办

    2位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      陇南顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      甘肃 陇南 解答问题：9048条

      1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。<br>2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁，如果仲裁不予支付，可以人民法院申请支付令。
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定


      <br>

      回复于 2021.04.02 15:47

    • 顾问团律师–大律师网

      法律问答顾问

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      福建 福州 解答问题：5254条

      劳动局不受理，去法院起诉。<br>工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
      　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
      　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
      　　（三）安排加班不支付加班费的；
      　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。


      <br>

      回复于 2021.04.02 16:07

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