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    郑州单位辞退员工需要赔偿吗？要怎么赔偿？

    河南-郑州刑事诉讼人气（） 回答（2）发表于：2021-04-07 14:36

    郑州单位辞退员工需要赔偿吗？要怎么赔偿？

    2位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      郑州顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      河南 郑州 解答问题：6041条

      如果公司是合法解除，公司不需要赔偿员工，如果公司提出员工协商解除，应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除劳动合同，应当向员工支付赔偿金，标准是经济补偿金的两倍。经济补偿金的标准为每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年，按照一年计算，不满六个月按照半个月计算。
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《劳动合同法》第四十六条、第四十七条


      <br>

      回复于 2021.04.07 15:04

    • 顾问团律师–大律师网

      法律问答顾问

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      广西 桂林 解答问题：5956条

      公司依法辞退员工的不需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位辞退员工的可以不付补偿金：<br>(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。<br>(二)严重违反用人单位的规章制度的。<br>(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。<br>(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。<br>(五)劳动合同无效的;<br>(六)被依法追究刑事责任的。
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条


      <br>

      回复于 2021.04.07 15:49

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