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    你好我是一位三级肢体残疾人，现在一家国有单位工作，因当时单位改制2004年按照当时政策残疾人不可下岗

    江苏-南京企业改制人气（） 回答（1）发表于：2021-05-16 15:06

    你好 我是一位三级肢体残疾人，现在一家国有单位工作，因当时单位改制2004年按照当时政策残疾人不可下岗，单位每月发生活费给我，交南京最底社保，但我一直在岗工作，但工资待遇不一样 ，社保我还是南京最低 标准，我同事比我多近一仟元标准，而且他们每月都有500元的住房公积金 但是我的没有 ，我应该怎么办

    1位律师回答

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    • 顾问团律师–大律师网

      南京顾问团律师

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      江苏 南京 解答问题：6311条

      保障金专项用于下列开支：
      (一)补贴残疾人职业培训费用;
      (二)奖励超比例安置残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位;
      (三)有偿扶持残疾人集体从业、个体经营;
      (四)经同级财政部门批准，适当补助残疾人劳动服务机构经费开支。
      (五)经同级财政部门批准，直接用于残疾人就业工作的其他开支。
      法律依据《残疾人就业保障金管理暂行规定全文》第六条

      回复于 2021.07.20 15:29

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