我想问一下我这种能认定劳动关系吗有出勤记录有工资表有同事证明有公司的上班的app截屏还有出事的时候公司来人带我去医院的录音
我想问一下我这种能认定劳动关系吗有出勤记录有工资表有同事证明有公司的上班的app截屏还有出事的时候公司来人带我去医院的录音,还有就是
1位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我1、用人单位出具的工作证明,与用人单位签订的劳动合同,工资表,考勤记录,职工花名册,押金收据等,这一证据是直接证明了其收入来源于城镇,在取证时,劳动合同和工资表表的时间上要与上述租赁合同时间上相近,且需一年以上。<br><br>2、向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据,交纳“四金”的凭证和管理机关的档案记录等,这一证据与上述第一项证据相配套,进而充分证明其收入来源情况。<br><br>3、工作单位的负责人、同事的证人证言,这一证据是在前两项证据无法取得时的无奈之举,属于证人证言类型的证据,需证人出庭作证。以上证据需尽可能的多提供几项,这样证据之间才能相互的印证,法院采纳的可能性也越大。
<br><b>法律依据</b>《关于经常居住在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的规定中明确,经常居住地和主要收入来源地为城市的,其损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。
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回复于 2021.07.07 15:08
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