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    聘请八十多岁的老人担任公司公益导师有什么法律风险?

    四川-成都法律顾问人气( 回答(1)发表于:2021-05-22 09:56

    聘请八十多岁的老人担任公司公益导师有什么法律风险?

    1位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      四川 成都 解答问题:42025条

      不犯法。我国目前并没有禁止工地雇佣60岁老人的法律。在雇佣人员时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止规定就可以。

      雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,不能签劳动合同。

      60岁已经超过法定的劳动者年龄,不属于劳动者的范围,所签订为劳务合同。60岁不受劳动合同法的约束(调整),只能受《民法通则》和《合同法》的调整。

      回复于 2021.05.25 10:13

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