单位工作快两年，合同上只有100元让自行办理养老保险和医疗保险，从未提出缴纳五险一金，合法吗。-法律咨询-大律师网

单位工作快两年，合同上只有100元让自行办理养老保险和医疗保险，从未提出缴纳五险一金，合法吗。

陕西-西安医疗纠纷人气（）回答（1）发表于：2021-06-03 19:21

单位工作快两年，合同上只有100元让自行办理养老保险和医疗保险，从未提出缴纳五险一金，合法吗。

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在劳动部门下的社会保险经办机构缴纳基本养老保险,与在保险公司购买养老保险,性质不同,前者是社会保险,后者是商业保险。 一、性质不同 社会保险具有保障性，不以盈利为目的;商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。 二、建立基础不同 社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险;商业保险自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。 三、管理体制不同 社会保险由政府职能部门管理;商业保险由企业性质的保险公司经营管理。 四、对象不同 参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制;商业保险的对象是自然人，投保人一般不受限制，只要自愿投保并愿意履行合同条款即可。 五、保障范围不同：社会保险解决绝大多数劳动者的生活保障;商业保险只解决一部分投保人的问题。 六、资金来源不同 社会保险的资金由国家、企业、个人三方面分担;商业保险的资金只有投保人保费的单一来源。 七、待遇计发不同 社会保险的待遇给付原则是保障劳动者基本生活，保险待遇一般采取按月支付形式，并随社会平均工资增长每年调整;商业保险则按“多投多保，少投少保，不投不保”的原则确定理赔标准。 八、时间性不同 社会保险是国家稳定的、连续性的制度;商业保险是一次性、短期的企业行为。 九、法律基础不同 社会保险由劳动法及其配套法规来立法，商业保险则由经济法、商业保险法及其配套法规来立法。


法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条

 

回复于 2021.06.04 17:31

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