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    我自动离职了公司不给我发放我的剩余工资

    广东-清远工程建筑人气（） 回答（2）发表于：2021-07-05 05:52

    我自动离职了公司不给我发放我的剩余工资

    2位律师回答

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    • 顾问团律师–大律师网

      清远顾问团律师

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      广东 清远 解答问题：9052条

      1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

      2、依据《劳动合同法》37条，提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

      3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
      法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第37，38条

      回复于 2021.07.06 09:38

    • 顾问团律师–大律师网

      法律问答顾问

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      广西 桂林 解答问题：5922条

      不可以全部扣除，员工造成公司经济损失，可以按比例扣除相应工资。
      根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
      法律依据《工资支付暂行规定》第十六条

      回复于 2021.07.06 10:24

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