单位职工，现在已经42岁，以前自己交保险2年，如果到50岁退休保险未交够15年- 法律咨询

单位职工，现在已经42岁，以前自己交保险2年，如果到50岁退休保险未交够15年

四川-内江破产解散人气（）回答（3）发表于：2021-07-06 17:15

单位职工，现在已经42岁，以前自己交保险2年，如果到50岁退休保险未交够15年，这种情况单位可以与她解除劳动合同吗？还是怎么处理呢？

3位律师回答

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四川内江解答问题：9827条

一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。
二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。
三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

回复于 2021.07.07 14:31
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北京北京解答问题：6923条

不符合规定的。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免，企业必须为职工缴纳保险。由于单位缴纳的社保费只有少部分划到职工个人账户上，如果员工要求单位按应缴社保费数额对自己进行现金补偿，这就等于要求单位把应该缴给国家的钱支付给自己，这是不合法的。遇到单位不给缴纳社保费时，职工可以到劳动监察部门举报投诉，由其监督单位补缴。如果合法权益因为单位未按时足额缴纳社保费而受到侵害，还可要求社会保险行政部门或社保费征收机构依法处理。
法律依据1、《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。”

回复于 2021.07.07 14:55
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重庆重庆解答问题：7234条

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。1、养老保险：单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%；2、医疗保险：单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；3、失业保险：单位每月为职工缴纳2%，职工自己缴纳1%；4、工伤保险：单位每月为职工缴纳0.5%，职工不需要缴纳费用；5、生育保险：单位每月为职工缴纳0.8%，职工自己一分钱也不用缴；6、住房公积金：单位每月为职工缴纳8%，职工自己缴纳8%。
法律依据《社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十三条、第五十四条

回复于 2021.07.07 15:24

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