公司因经营不善不干了,辞退了我,但当时我已怀孕四个月,还拖欠我几个月工资,协商不成
公司因经营不善不干了,辞退了我,但当时我已怀孕四个月,还拖欠我几个月工资,协商不成,我提了仲裁,当时咨询的律师让提继续履行合同,仲裁没判,又提了诉讼,要求判违法解除、赔偿金、三期工资、生育津贴补偿。但法官说三期工资这块没有仲裁前置,只保留了判违法和赔偿金的诉求,让以工资损失的名义再提仲裁,仲裁不予受理后再提一次诉讼,导致变成了2个案子,第一个案子前几天刚判下来违法和赔偿金,第二个案子的书记员跟我说已经判了赔偿金,再要三期工资就没意义了,几乎不会判下来。 现在这种情况,还有办法争取三期工资吗?
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公司在合同期一年满了,辞退我,可以申请劳动仲裁赔偿嘛,工作中没有失职的情况下
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在一家公司上班一直没有签劳动合同且拖欠工资。有去劳动局反应,他们说需要提供证据,写好仲裁申请。想咨询律师这个流程该怎么走?
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个人借款逾期不还,我是否可以申请仲裁,借条中没有提到双方同意仲裁,是否受影响
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