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    请问我现在根据合同做满了70个小时申请离职，但是主管不给签字，说我签的是劳务的合同，这个怎么解决

    云南-昆明劳动纠纷人气（） 回答（2）发表于：2021-07-10 21:07

    请问我现在根据合同做满了70个小时申请离职，但是主管不给签字，说我签的是劳务的合同，这个怎么解决

    2位律师回答

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    • 顾问团律师–大律师网

      昆明顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      云南 昆明 解答问题：6949条

      劳动者与用人单位签了劳动合同后，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职（注：试用期，是提前3天申请辞职），递交辞职信，找公司领导签字。<br>然后，按公司人事部规定，办理离职手续，与接手的同事做好工作交接，到月底，拿到公司开具的解除劳动合同证明、社保手册，才能完成离职手续。
      <br><b>法律依据</b>《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条


      <br>

      回复于 2021.07.13 15:54

    • 顾问团律师–大律师网

      法律问答顾问

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      福建 厦门 解答问题：6041条

      第一、通过离职证明，可以证明自己已经与用人单位解除了相关的合同;<br>第二、通过离职证明，能够清楚的证明自己是按照正常的手续离职的；<br>第三、当拥有了离职证明之后，足以说明本人已经属于自由人，可以根据自身的情况来申请失业金，或者向有关单位发出应聘的请求；<br>第四、在办理一些转移手续的时候，也会用到离职证明，比如公积金、社保、人事关系，都需要本人提供相关的离职证明才能够完成这些方面的转移。
      <br><b>法律依据</b>《劳动合同法》第五十条


      <br>

      回复于 2021.07.13 16:31

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