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    暑期工受工伤，雇佣方拒绝支付停工留薪期的工资是否属于侵权

    河北-邢台工伤赔偿人气（） 回答（2）发表于：2021-08-02 23:20

    暑期工受工伤，雇佣方拒绝支付停工留薪期的工资是否属于侵权

    补充咨询

    我方已经签订劳动合同，但合同还未呈递到公司，在此期间受工伤，此时合同上工伤的赔偿和具体处理协议是否生效

    发表于 2021.08.03 10:00

    2位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 曹英霞律师–大律师网

      曹英霞律师

      13315930801（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      河北 邢台 解答问题：221条

      属于侵权，可以走法律途径解决

      回复于 2021.08.03 09:42

      我方已经签订劳动合同，但合同还未呈递到公司，在此期间受工伤，此时合同上工伤的赔偿和具体处理协议是否生效

      发布于 2021.08.03 09:42

      当事人追问
    • 顾问团律师–大律师网

      邢台顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      河北 邢台 解答问题：5920条

      可向劳动监察部门进行反应投诉

      回复于 2021.08.03 14:10

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    推荐: 河北律师 邢台律师 工伤赔偿律师 邢台工伤赔偿
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