公司破产后，员工是否可以获得150%的赔偿-法律咨询-大律师网

公司破产后，员工是否可以获得150%的赔偿

山东-青岛公司清算人气（）回答（4）发表于：2021-08-19 13:25

公司破产后，员工是否可以获得150%的赔偿

3位律师回答

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青岛顾问团律师

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山东青岛解答问题：9101条

公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位破产的，意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系终止，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，向劳动者支付经济补偿金，即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。同时按照《公司法》的相关规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

 

回复于 2021.08.20 14:45
法律问答顾问

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天津天津解答问题：9048条

公司破产倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

 

回复于 2021.08.20 15:30
顾问团律师

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江苏常州解答问题：9101条

对于公司破产倒闭的情况，法律法规对孕期女职工并无特殊规定，所以和普通职工一样，按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

 

回复于 2021.08.20 16:09

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