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劳动

甘肃-张掖劳动纠纷人气（）回答（5）发表于：2021-08-23 22:43

劳动

5位律师回答

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张掖顾问团律师

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甘肃张掖解答问题：8029条

孕期、产期、哺乳期“三期”女职工，国家和地方都有法律法规规定给予保障。单位不得违法解除劳动合同、扣工资、停职等，当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。所以可以先到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。公司如果继续不发工资，对劳动监察大队工作人员表明态度，要求他们查处老板的违法行为，讨回自己的工资。没有效果的情况下，可以依法申请劳动仲裁。
 法律依据《劳动合同法》第七十七条

 

回复于 2021.08.30 15:13
法律问答顾问

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江苏常州解答问题：9101条

劳动仲裁书自当事人收到仲裁书后十五日后生效。 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
 法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条

 

回复于 2021.08.30 15:45
顾问团律师

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北京北京解答问题：6949条

劳动保险费，是指企业支付离退休职工的退休金（包括提取的离退休职工劳动统筹基金）、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费。劳动保护费就是指劳动保护支出，是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服，手套，安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出。税法没有规定具体的列支标准，只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。
 法律依据城镇集体交通运输企业财务管理试行办法第三十四条

 

回复于 2021.08.30 16:30
张掖顾问团律师

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甘肃张掖解答问题：5254条

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书(含劳动仲裁裁决)，由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行。
 法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
《民事诉讼法》第二百二十四条

 

回复于 2021.08.30 17:15
顾问团律师

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福建厦门解答问题：6041条

依据我国相关法律的规定，用人单位解除劳动合同的时候，劳动报酬和经济赔偿应该在解除劳动合同时，一次性支付给劳动者的。
《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。
 法律依据《工资支付暂行规定》第九条

 

回复于 2021.08.30 17:43

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