您好!本人是一名三甲医院的护士,签的是五年的合同,现在工作了三年,这个月离职,已经提前一个月提交辞职报告
您好!本人是一名三甲医院的护士,签的是五年的合同,现在工作了三年,这个月离职,已经提前一个月提交辞职报告,并获得医院各领导批复同意,现在医院要求我赔四千块违约金,请问是合法的吗?我工作三年期间,没有外出学习进修过,但是人事科给我的回复是,在医院完成的护士规范化培训,平时的院内培训,都算是医院的支出,所以要求我赔钱是合理的。
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