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    在职1年9个月,只签了试用期3个月的合同,标明合同有效期6个月,到期后需要补签正式合同

    湖南-长沙公司诉讼人气( 回答(3)发表于:2022-04-12 21:43

    在职1年9个月,只签了试用期3个月的合同,标明合同有效期6个月,到期后需要补签正式合同,现在公司法人以资金周转困难为由开除我,不给予任何补偿,让我主动离职,不然3月的工资也不发了。

    2位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 周金树律师–大律师网

      18974827779(咨询请说明来自大律师网)

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      湖南 长沙 解答问题:52条

      长沙县律师周金树解答:如果你所讲的真实且有相应证据,那么单位的行为就是不合法的,你可以申请劳动仲裁解决。

      回复于 2022.04.13 10:01

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      湖南 长沙 解答问题:42035条

      劳动者和单位发生劳动纠纷,可以协商处理以及向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。

      回复于 2022.04.13 09:57

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