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    劳动纠纷：未签劳动合同，工作五年半2500/月，现已五十一岁，园方辞退我。

    湖南-株洲经济纠纷人气（） 回答（1）发表于：2022-09-06 20:49

    劳动纠纷：未签劳动合同，工作五年半2500/月，现已五十一岁，园方辞退我。向园方提过补偿五个半月双倍工资，但被驳回，请问我的要求合理吗？经济补偿怎样才算合理合法？

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