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    劳动合同签了三年，有效期截止到2022.11.30，但是还有个补充协议，工厂现在是在江西省南昌市

    河南-郑州拆迁安置人气（） 发表于：2022-11-03 01:52

    劳动合同签了三年，有效期截止到2022.11.30，但是还有个补充协议，工厂现在是在江西省南昌市，计划是搬到安徽合肥六安，协议规定要在安徽合肥工作满六个月，但是合同马上到期了，公司还没有搬迁（协议上也没有规定何时搬迁安徽），公司要继续续签合同，协议继续生效，如果不续签合同，要自己申请辞职，同时还要返还每月加的工资，请问？这个协议是否违法？合同到期辞职，公司要求返还所加工资是否违法？

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