您好。一家在香港注册且上市的公司意与我签订劳动合同，按照公司要求8月21日从北京来到董事长内地公司（郑州）办公- 法律咨询

您好。一家在香港注册且上市的公司意与我签订劳动合同，按照公司要求8月21日从北京来到董事长内地公司（郑州）办公

河南-洛阳商业秘密人气（）回答（1）发表于：2022-11-07 17:10

您好。一家在香港注册且上市的公司意与我签订劳动合同，按照公司要求8月21日从北京来到董事长内地公司（郑州）办公，待工作签证申请下来以后前往香港办公室工作。11月份，公司CEO和HR无理由通知我终止合约。9月13日公司收到我签字的offer、合同、保密协议，工作签证材料，但一直未将公司签章的劳动合同返还给我。期间询问HR工作签证进度、是否需要补充材料时，HR称未收到出入境事务处通知、静待即可。近日我通过出入境事务处咨询才得知，事实上公司并未提交工作签证申请材料。公司要11月7日终止合约。而我目前身处郑州，疫情严重，无法返京。公司是否存在诱骗入职的违规行为？我是否可以向公司提起诉讼？要求1：支付期间工资；2、差旅费（住宿及提前解除合同的违约金、往返北京郑州的交通费）；3、滞留郑州至政策允许返京之前的经济补偿金，按日工资计算。谢谢！

1位律师回答

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陈振峰律师

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可以要求支付欠付的工资，以及违法解除劳动合同的经济补偿金，差旅费及滞留期间的补偿金没有法律依据，很难得到支持。请联系律师，告知你的基本情况，以便做准确的预计和判断。点击律师头像可以看到联系方式。

回复于 2022.11.08 14:35

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