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    我是一家诊所负责人，我这边要辞退一个员工（已过3个月试用期，不满5个月），因这位员工业务技能不熟悉

    浙江-杭州倾销补贴人气（） 回答（3）发表于：2023-02-20 10:07

    我是一家诊所负责人，我这边要辞退一个员工（已过3个月试用期，不满5个月），因这位员工业务技能不熟悉，不服从领导安排，辱骂上级领导，工作态度差，这样的员工我辞退需要提前30天已书面方式给到通知，并且30天后赔偿半个月工资补贴和他30天后的本月工资吗？

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