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    我是郑州市一饭店经营者,一员工在外出上厕所路上摔伤了,员工起诉确认劳动关系,两审均被驳回

    河南-郑州国家赔偿人气( 回答(2)发表于:2023-06-24 16:08

    我是郑州市一饭店经营者,一员工在外出上厕所路上摔伤了,员工起诉确认劳动关系,两审均被驳回,确认是一种有偿服务的法律关系。然后员工以超龄农民工的身份去人社局申请工伤认定,成功认定了工伤,现在以工伤认定决定书为证据起诉我要求工伤赔偿,说明一下我这里不是这位员工的原单位,来我这里的时候就已超龄 ,法院从双方人身依附关系,报酬结算形式等方面判决不存在劳动关系,是一种有偿服务的法律关系。 我的问题是:1,我需要承担工伤赔偿责任吗?2,如果要承担,是全部承担还是部分承担,

    补充咨询

    法律判决不存在劳动关系,是一种有偿服务的法律关系,是普通饭店的用工,不存在分包挂靠等特殊用工情况,也不是员工原单位,来时就已超龄,那么以解除劳动关系为前提的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金这两项赔偿金需要承担吗?

    发表于 2023.06.24 16:51

    2位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 张蕊律师–大律师网

      15238661067(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      河南 郑州 解答问题:124条

      判决书是否可以发给我们了解一下具体情况?

      回复于 2023.06.27 17:11

    • 王大磊律师–大律师网

      13253527607(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      河南 郑州 解答问题:490条

      我是河南良承律师事务所律师王大磊。你的事能帮你解决,请留言马上下来

      回复于 2023.09.17 21:13

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