死者年纪62年1月出生，入职时间于22年8月，因已超过60岁，与物业签订的协议可能为雇佣关系合同- 法律咨询

死者年纪62年1月出生，入职时间于22年8月，因已超过60岁，与物业签订的协议可能为雇佣关系合同

河北-石家庄房产纠纷人气（）发表于：2023-06-24 19:45

死者年纪62年1月出生，入职时间于22年8月，因已超过60岁，与物业签订的协议可能为雇佣关系合同，工作地点等同于一个建设中的大型商场，基本属于烂尾状态，工作内容为地面1楼室外场地的卫生及负一的垃圾桶清理、搬运，负一至负三为毛坯房状态，基本没有灯，负一有些地方多个区域没有地面可以直接看到负二，周围有条幅拉扯警戒线，负二至负三为封闭状态，负一现在目前已当做停车场使用但基本还是处于毛坯状态，电梯井未安装电梯，负一电梯井控只是拉有条幅，基本没有挡板封锁，死者与早5点到上班场地，正常上班时间应为7:30-8：00上班，上午11点物业人员发现死者没有上班，联系家属后查找未果，最终经过查找于下午17左右点发现死者已死在位于负三的电梯井，因负二至负三为封闭状态，疑似从负一摔倒负三导致死亡，（公司前一段时间集体体检发现没有问题），公安干警尸表检查死亡时间为8-10小时，死者带有手表，时间停止在8点。目前这责任划分，怎么划分？

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