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    劳务合同未到期,暑假工主动离职,劳务合同上写的未到劳务合同规定的时间离职扣半个月工资作为违约金

    陕西-咸阳工程建筑人气( 发表于:2023-08-03 22:21

    劳务合同未到期,暑假工主动离职,劳务合同上写的未到劳务合同规定的时间离职扣半个月工资作为违约金,并且公司未支付任何培训费用,请问公司扣除工资合法吗

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