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    我想咨询一下没有签劳动合同,也没交社保,公司还要求带伤上班,我需要哪些证据可以仲裁或者告他

    浙江-杭州刑事诉讼人气( 回答(8)发表于:2023-08-22 17:31

    我想咨询一下没有签劳动合同,也没交社保,公司还要求带伤上班,我需要哪些证据可以仲裁或者告他

    4位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 石寅律师–大律师网

      15024460529(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      浙江 杭州 解答问题:23条

      收集好上班下班的考勤记录,工作群的工作安排和沟通,以及其他能证明你在上班的证据就可以去举报或者仲裁

      回复于 2023.08.22 18:01

    • 卢琰律师–大律师网

      13905791290(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      浙江 杭州 解答问题:174条

      能够证明是劳动关系的材料

      回复于 2023.08.22 18:08

    • 梅亮律师–大律师网

      13005476853(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 深圳 解答问题:1162条

      可以委托我们介入代理申请劳动仲裁维权。

      回复于 2023.08.22 18:08

    • 孙崇棱律师–大律师网

      13968967387(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      浙江 温州 解答问题:311条

      没签劳动合同就可以去劳动监察委举报了

      回复于 2023.08.23 12:35

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