你好,公司经营不善,一直给员工发放最低标准工资,已经发了7个月最低工资了,工人由于养活不起自己
你好,公司经营不善,一直给员工发放最低标准工资,已经发了7个月最低工资了,工人由于养活不起自己,都陆续辞职,被生活所迫离职,公司这样的做法合理吗,劳动法方面合理吗
1位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考公司未签劳动合同并强制员工节假日加班,我是未成年人,干了十三天,因不满加班被辞退,有补偿吗?
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劳动纠纷 1位律师回答
你好,工作了4年,月薪10k+,现在公司单方面辞退,应该如何赔偿
劳动纠纷 4位律师回答
我在某公司上班和公司签订了劳动合同但是一直没有给我那一份合同,然后最近主管口头开除我了,让我签署离职信然后以公司没招到人为理由让我再干一个月。我想知道我怎么为自己争取到自己的权益
劳动纠纷 1位律师回答
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劳动纠纷 5位律师回答
我在公司工作3年,没次都是2家公司一起发工资,我们没有签合同,也没有考勤工牌,有微信群,现在公司要辞退我,我该找哪家公司,月薪7千,该怎么赔偿
劳动纠纷 1位律师回答
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