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    工作纠纷 公司造成后果让员工承担

    浙江-绍兴法律顾问人气（） 回答（3）发表于：2023-10-20 13:13

    工作纠纷 公司造成后果让员工承担

    3位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 黄闪雪律师–大律师网

      黄闪雪律师

      18067359382（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      浙江 宁波 解答问题：34条

      具体的事情经过是什么？是谁因什么原因造成什么样的后果，公司又让员工怎么承担？承担多少？一般来说，劳动关系期间，劳动者因职务行为造成自己或他人损失，该后果需要有公司来承担，之后公司再根据劳动者是否故意，是否存在过错分析时候可以向劳动者追偿，如果劳动者没有过错，公司要求劳动者承担是没有依据的，当然，具体需要提供相关证据和更详细的陈述才可以更准确回复。

      回复于 2023.10.21 14:40

    • 孙崇棱律师–大律师网

      孙崇棱律师

      13968967387（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      浙江 温州 解答问题：311条

      可以保存证据，去当地劳动局投诉

      回复于 2023.10.22 18:00

    • 顾问团律师–大律师网

      绍兴顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      浙江 绍兴 解答问题：7993条

      劳动者和单位发生劳动纠纷，可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书2份、身份证复印件1份、证据清单及证据复印件2份、公司的工商登记信息1份等，由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。

      回复于 2023.10.20 15:47

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