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    口头上要求工人停工，待工时间无时间待定。应该怎样处理

    湖北-孝感合同纠纷人气（） 回答（1）发表于：2024-11-13 06:37

    口头上要求工人停工，待工时间无时间待定。应该怎样处理

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 牛振平律师–大律师网

      牛振平律师

      13854262713（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      山东 青岛 解答问题：4118条

      如果是雇主口头要求工人停工，且待工时间不确定，工人可以先要求雇主明确停工原因、待工期限和工资待遇等。如果协商无果，工人可以考虑和雇主签订书面协议来保障自己权益，或者向当地劳动监察部门反映情况。

      回复于 2024.11.13 11:43

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