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    你好,我想咨询问题

    甘肃-张掖交通事故人气( 回答(3)发表于:2024-11-19 17:47

    交通事故,交强险过期后发生的,觉得对方索取的赔偿不合理,特别是护工费这块,明明是对方老婆来照顾,并且不是全职还有在上班,但是索赔却是按对方的薪资来算

    3位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 周洪昌律师–大律师网

      19122621110(咨询请说明来自大律师网)

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      甘肃 张掖 解答问题:13条

      请留下您的联系方式,方便联系

      回复于 2024.11.19 18:00

    • 张旭华律师–大律师网

      18893769088(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      甘肃 张掖 解答问题:90条

      你好!你有什么事需要咨询?

      回复于 2024.11.19 19:20

    • 牛振平律师–大律师网

      13854262713(咨询请说明来自大律师网)

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      山东 青岛 解答问题:4118条

      首先要清楚护理费赔偿在法律上是根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限来确定的。护理人员有收入就参照误工费规定,有固定收入按实际减少的收入算,没固定收入按近3年平均收入算,不能举证近3年平均收入的参照当地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。

      接着收集证据,像医院诊断证明、出院小结来确定护理时间。对于护理人员收入,既然对方按自己妻子薪资索赔护理费,那就让对方提供工资单、收入流水、完税证明、劳动合同这些能证明收入和实际收入减少的证据,没证据索赔就不合理。

      然后和对方协商,讲清楚交强险过期的情况,还有护理费的合理计算方式,让对方重新考虑索赔金额,协商好就签书面赔偿协议,明确双方权利义务。

      要是协商不成,可以找交警部门或者其他第三方调解机构调解,他们会公正评估和调解,达成合理赔偿方案。

      如果这些都行不通,就向法院提起民事诉讼,法院会根据双方证据审查判定护工费等赔偿费用。

      回复于 2024.11.21 09:43

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