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    你好，我在公司工作五年多了，属于管理层，现在公司要搬迁，我无法随迁，在谈补偿问题，请问是该按什么标准给补偿呢，是按劳动合同约定的基本工资还是按实际发放工资呢？基本工资1860，实际每个月有6.7千元

    广东-阳江劳动纠纷人气（） 回答（2）发表于：2025-01-10 15:41

    你好，我在公司工作五年多了，属于管理层，现在公司要搬迁，我无法随迁，在谈补偿问题，请问是该按什么标准给补偿呢，是按劳动合同约定的基本工资还是按实际发放工资呢？基本工资1860，实际每个月有6.7千元

    2位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 梁理军律师–大律师网

      梁理军律师

      18318277177（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      广东 阳江 解答问题：24条

      一般来说是按实际工资。

      回复于 2025.01.10 15:47

    • 梅亮律师–大律师网

      梅亮律师

      13005476853（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      广东 深圳 解答问题：5295条

      按照实际的工资，应发工资计算赔偿，至少n+1。

      回复于 2025.01.11 18:35

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    推荐: 广东律师 阳江律师 劳动纠纷律师 阳江劳动纠纷
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