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    工伤保险条例赔偿标准是什么

    江西-抚州工伤赔偿人气（） 回答（1）发表于：2020-05-21 11:54

    工伤保险条例赔偿标准是什么

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      抚州顾问团律师

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      江西 抚州 解答问题：6051条

      (一)一级至四级伤残待遇标准<br><br>1.一次性伤残补助金<br><br>(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月<br><br>(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月<br><br>(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月<br><br>(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月<br><br>2.按月享受伤残津贴(按月支付)<br><br>(1)一级伤残津贴=本人工资×90%<br><br>(2)二级伤残津贴=本人工资×85%<br><br>(3)三级伤残津贴=本人工资×80%<br><br>(4)四级伤残津贴=本人工资×75%<br><br>(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)<br><br>(二)五级、六级伤残待遇标准<br><br>1.一次性伤残补助金<br><br>(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月<br><br>(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月<br><br>2.伤残津贴<br><br>(1)五级伤残津贴=本人工资×70%<br><br>(2)六级伤残津贴=本人工资×60%<br><br>(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)<br><br>(三)七级至十级伤残待遇标准<br><br>1.一次性伤残补助金<br><br>(1)七级伤残=本人工资×13个月<br><br>(2)八级伤残=本人工资×11个月<br><br>(3)九级伤残=本人工资×9个月<br><br>(4)十级伤残=本人工资×7个月

      回复于 2020.05.21 11:54

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