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    下岗职工提前退休政策如何规定?

    上海-金山区劳动纠纷人气( 回答(1)发表于:2020-05-18 13:52

    下岗职工提前退休政策如何规定?

    1位律师回答

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      上海 金山区 解答问题:6346条

      一、大龄下岗失业职工现行政策

      1、有条件的发放生活费;

      2、达到提前退休年限自行选择退休;

      3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

      二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定

      1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;

      2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;

      3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。

      三、下岗职工基本生活费发放规定

      1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;

      2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。

      3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。

      四、自行提前退休政策

      (一)男性提前退休政策

      1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的,年龄50岁-54岁之间,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到55岁后,退休工资不再纳税。

      2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的,即55岁以上退休的,退休工资不再纳税。

      3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

      (二)女性提前政策

      1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到50周岁,退休工资不再纳税。

      2、女性退休50岁,工龄15年以上法定退休政策不变。

      3、未达到提前退休年龄,患有癌症及其他绝症,或者因致残失去完全行为能力的,工龄达到15年以上应准许退休。

      回复于 2020.05.18 13:53

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