如果再不上班就直接解聘，请问公司这种做法合适吗？
你好，如果有员工在放假之后就好几天联系不上，已经通知家属如果再不上班就直接解聘，请问公司这种做法合适吗？求解答，系诶而。
劳动纠纷 1位律师回答
女职工哺乳期单位可以解聘吗？目前该女职员还在试用期（3个月以内）
劳动纠纷
政府机关司机因车改被解聘，赔偿问题没谈好，我们要求赔偿或者补偿问题。
行政诉讼
请问公司的法定代表人为聘请的，在职期间公司进行贷款用于公司的正常业务，如果法定代表人被解雇公司的贷款又不能按期还上，解聘的法人代表法律上需要付什么责任
合同纠纷 1位律师回答
我想咨询下，我今年3月开始上班的，至今单位未和我签订劳动合同，现在想解聘，怎样申请劳动仲裁，要求支付第二月开始至今的双倍工资
劳动纠纷 1位律师回答
我说的是我单位实行ppp模式，签解聘合同，单位给补了些补偿款，可以去现单位继续上班，有部分人不去现单位上班，要求仲裁，仲裁的是不是比原单位给补得多呢
劳动纠纷
我在一单位干了18年临时工他们没有给我交社会保险,其中签了三年的无固定期限合同，现在单位要解聘我，我能要求单位给我补交社会保险和经济补偿吗
房产纠纷 1位律师回答
你好，我工作三十年，年龄超五十，有两年没买社保。现在被公司解聘有补偿没有？
婚姻家庭
劳动纠纷
我在单位工作六年多现在无理由解聘我，现在理由是，公司亏损裁员，我给怎么维权？
劳动纠纷 1位律师回答
