工伤医疗期结束后,公司有无义务帮员工缴纳社保和继续发放工资?
员工上班时间,外出办事,发生车祸,已鉴定为工伤。工伤期间,肇事司机已赔偿该员工医疗费用、误工费和护理费用。公司也在该员工医疗期间申请了工伤保险,并按医疗期给予工资。该工伤医疗期为6个月。6个月医疗期结束后,员工因为身体原因,不能如期回岗工作。请问,医疗期结束后,公司有没有义务继续帮这名员工交缴社保费和发放工资,另公司还需赔偿吗?
合同纠纷 5位律师回答
合同纠纷,甲方系常熟生产型公司,于去年委托乙方装修厂房。现就尾款、质保金、额外产生的装修费用等存在争议,涉案金额140万左右
合同纠纷 8位律师回答
合同纠纷 7位律师回答
你好我要找项城市的律所,我已经有传票,我外地的,需要个律师开庭跑一趟
合同纠纷 1位律师回答
合同纠纷 2位律师回答
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合同纠纷 5位律师回答
你好,我在大理遇到诈骗学费,个人组织的游学营收了我6000的学费,但最后活动没办,退费一直找理由不给,请问可以提供有偿的法律咨询服务吗?
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