欺骗员工解除合同的行为该怎样处理？
年底没有续签合同了，公司答应有年终奖，后面又说终止合同的没有年终奖，这不明显的欺骗员工解除合同，请问对于公司这种行为该怎样处理？
4.20号，发年终奖，但是公司让我现在离职，也就是说没有年终奖，怎么办他说满一年就有年终奖6000块钱年终奖没有了现在哪家公司事情全部做完了，没事了，现在就要让离职了
劳动纠纷 1位律师回答
单位规定事假和病假超过15天没有年终奖，然后没有其他备注，我正好休了15天病假,这合法吗？
劳动纠纷
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请问8月份离职时老板答应给两万元年终奖,年后去催老板给了一万,还有一万没给,这属违法吗
劳动纠纷 1位律师回答
我的工伤还没坚定，估计十级就不错了，年终奖只拿了一半，比去年少了八万多，工伤住院还扣年终奖吗？
劳动纠纷 1位律师回答
单位员工守则规定5.31日辞职的要扣除上一年度全部年终奖，合理吗？目前已经被暂扣了一月份的奖金以及2月的工资奖金
劳动纠纷
当事人因为犯事被抓去收容教育，公司知道后就把当月的工资发给他，当事人在续签合同时应公司要求交了辞职信。当事人现在想拿回每月工资被扣一定比例下来的年终奖以及各种补贴，该怎么做?
劳动纠纷
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请问是自己辞职的，有提前一个月说，请问原本的年终奖金和绩效奖是否可以都可以领？但是公司说要离职的员工不可以领了，请问他这样是犯法的吗？
个人独资 1位律师回答
您好!我2011年1月份辞职,2010年我一整年的年中奖公司该不该发给我,
劳动纠纷 1位律师回答
