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    应付职工薪酬职工福利费使用范围有哪些？

    湖南-湘潭劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2020-05-08 09:38

    应付职工薪酬职工福利费使用范围有哪些？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      湘潭顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      湖南 湘潭 解答问题：5922条

      应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的，也通过"应付福利费"核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。
      (一)职工医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等;
      (二)职工生活困难补助;
      (三) 职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资;
      (四)按照国家规定开支的其他职工福利支出。

      回复于 2020.05.08 10:08

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