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    因工作原因两次没服从领导安排被开除，我能索取赔偿吗？

    上海-上海房产纠纷人气（） 回答（1）发表于：2016-05-06 17:19

    过了试用期，签了劳动合同，在厂里因工作原因两次没服从领导安排，被记小过2次，如果现因此被开除，我能索取赔偿吗？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 常玉梅律师–大律师网

      常玉梅律师

      400-668-6166（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      上海 嘉定区 解答问题：398条

      你好，若认为公司的开除没有依据，可申请劳动仲裁要求支付赔偿金

      回复于 2016.05.08 08:40

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